Tugas 4 Manajemen Umum

Tugas 4


1. Apa yang dimaksud dengan Kepemimpinan ( leadership ) serta apa yang
membedakan seorang pemimpin dengan seorang manajer ? jelaskan jawaban
anda!
2. Jelaskan mengapa pengendalian menjadi penting dalam pelaksanaan fungsi
manajemen !
3. Seseorang yang tadinya rajin di dalam pelaksanaan suatu pekerjaan tiba tiba
tanpa alasan yang jelas kemudian menunjukkan kinerja yang kurang memuaskan
diantaranya datang sering terlambat dan sering terlambat dalam menyerahkan
pekerjaannya.
Berdasarkan uraian diatas menurut anda kira kira apa yang terjadi dengan
karyawan tersebut? Jika anda menjadi atasan langsung dari karyawan tersebut apa
yang akan anda lakukan pada karyawan tersebut ?



Jawab

1. Kepemimpinan adalah suatu sikap di mana seseorang mampu, mempengaruhi aktivitas anggota kelompok sehingga dapat, dapat menjadi panutan bagi kelompoknya, sehingga dapat mencapai tujuan bersama.
Perbedaan antara pemimpin dengan manajer adalah seorang pemimpin adalah seseorang yang menjadi pengarah dan juga dapat membawa kemajuan bagi perusahaan, sedangkan seorang manajer adalah seseorang yang bertugas mengatur berbagai kegiatan seseorang

2. Pengendalian menjadi penting dalam pelaksanaan fungsi manajemen karena, tanpa adanya pengendalian, suatu organisasi atau kelompok, akan bergerak tidak searah, karena seperti yang kita tahu, setiap manusia memiliki pola pikirnya masing - masing, dengan begitu maka pengendalian ini sangatlah penting sehingga suatu kelompok, organisasi, ataupun perusahaan dapat berjalan sesuai dengan yang diharapkan

3. Dari kasus yang diberikan saya berpendapat, karyawan tersebut kurang mendapat perhatian dari atasan, seperti kurangnya gaji, sehingga karyawan tersebut menjadi tidak semangat untuk bekerja. Apabila saya yang menjadi atasan langsung dari karyawan tersebut maka, saya akan lebih memperhatikan karyawan - karyawan saya, sehingga mereka dapat semangat untuk bekerja, sehingga dapat membawa kemajuan bagi perusahaan